[공정언론 창업일보]정부는 구직자의 빠른 취업을 적극 지원하기 위해 구직자용 일학습병행을 실시한다.

이성희 고용노동부 차관은 27일 통합의료정보시스템 구축 및 유지보수 전문기업인 ㈜평화이즈(서울시 서초구 소재)를 방문하여 일학습병행제를 활용한 의료정보시스템 구축 전문인력 양성 현장을 점검하고 관계자를 격려하는 자리에서 이 같은 정부 방침을 밝혔다.

일학습병행제는 ’13년 한국형 도제식 훈련제도로 도입된 이후 구인난을 겪는 중소기업에 우수 인력을 공급하고, 청년에게는 기업이 필요로 하는 직무역량을 갖춘 인재로 성장하는 기회를 제공해왔다.

그동안 일학습병행제는 정규 교육과정(고교, 대학) 중 일과 학습을 병행하는 재학생과 입사한 지 1년 미만인 재직자 중심으로 운영되어 아직 취업하지 못했거나 취업에 어려움을 겪는 청년 구직자는 참여할 수 없었다.

올해부터 ‘구직자용 일학습병행제’를 신설하여 청년 구직자에게 사전이론교육을 통한 적성에 맞는 직업탐색과 취업에 필수적인 기초교육을 제공하고, 기업에 취업한 뒤 체계적인 현장훈련과 이론교육을 통해 기업의 핵심인력으로 성장하도록 지원한다.

한편, 오늘 방문한 ㈜평화이즈는 ’16년부터 입사 1년 미만의 모든 신규입사자가 일학습병행제에 참여하여, 전문인력 부족 문제 해소와 직원의 업무 만족도 향상 등 기업과 근로자가 모두 만족하는 성과를 거두고 있다.

다음은 일학습병행 우수사례의 현장 목소리이다. 

# 의료용 정보시스템 설계 분야는 전공자를 찾기가 어려운데, 일학습병행을 통해 기업이 필요한 인재를 맞춤형으로 양성하여 매출액 상승 및 대외적으로 기업 브랜드 경쟁력을 높이는 효과가 나타남 (㈜평화이즈 HRD 담당자 조OO)

#직업계고 재학생 때 시작한 일학습병행 훈련(금형제작)으로 졸업 후 기업에서 핵심 인력으로 성장할 수 있었음 (S기업 학습근로자 김OO 프로)

#일학습병행 훈련을 통해 생산 현장 근로자가 전문성을 갖게 되어 공정의 불량률은 크게 낮아졌으며, 근로자는 자격취득 등 자기 계발로 만족도가 높음 (D기업 정OO 본부장)

이성희 차관은 “일학습병행제는 그동안 청년들에게 기업이 원하는 직무역량을 갖추어 현장 전문가로 성장하도록 크게 기여해 왔다”고 강조하면서, “올해부터는 구직자 대상 일학습병행제를 신설하여 일반 청년 구직자뿐 아니라 취업 취약 청년도 원하는 일자리를 좀 더 빨리 찾을 수 있고, 기업은 필요한 수준의 숙련도를 갖춘 인력을 조기에 확보할 수 있는 제도로 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.