[창업일보 = 노대웅 기자] 중소기업중앙회가 22일 청년들의 눈높이를 감안한 건강한 '일자리 가이드를 마련을 위한 심포지엄을 개최했다.  

여의도 중소기업회관에서 열린 이날 심포지엄에는 청년구직자와 중소기업 대표 등 100여명이 참석한 가운데 ‘건강한 일자리 가이드 제정 심포지엄’을 개최하여 가이드 마련에 필요한 각계각층의 의견을 수렴했다.

서울대 유병준 교수가 청년 구직자 등 1,600명을 대상으로 조사한 ‘직장 선택시 고려 요소 및 요소별 중요도 분석 결과’를 발표를 시작으로 청년 구직자들을 대표해서 박강산 학생(충북대), 주시은 주임(이룸디자인스킨)이 발표를 이었다. 그리고 이태규 대표(소프트보울)가 중소기업인을 대표해서 바람직한 일자리 가이드 기준에 대한 청년과 기업인의 입장을 밝혔다.

유 교수는 “이번 연구를 통해 청년구직자들은 급여수준과 회사 소재 위치를 가장 중요하게 생각하지만, 이미 직장생활을 하고 있는 청년재직자들의 경우에는 급여보다 근로시간과 더불어 조직문화를 중시하는 것으로 나타났다”며 “중소기업 경영자들이 직원들의 장기재직을 유도하기 위해 당장의 임금인상보다 직원들과의 성과공유 및 근로시간 등 조직문화 개선에 더욱 노력할 필요가 있다”고 밝혔다.

이태희 중소기업중앙회 스마트일자리본부장은 “프로젝트 추진 이후, 현재까지 각 중소기업단체들과 함께 전국 144개 중소기업에서 1,356개의 청년들이 선호할 만한 스마트한 일자리를 발굴했으며, 향후에도 코리아스타트업포럼 등과의 협업을 통해 이를 더욱 가속화해 나갈 계획”이라고 말했다.