【창업일보】권혁도 변호사 = 지난 글에서는 영업비밀이 침해된 이후 강구할 수 있는 법률적인 구제방안에 대하여 살펴보았으나, 현실적으로 해당 법률에서 요구하고 있는 여러 요건들에 대한 입증이 어려울 뿐만 아니라 배상액도 실제 발생한 피해에 미치지 못하는 경우가 있습니다.이에 실무상으로는 사전적 침해방지방안으로써 근로자를 상대로 미리 경업금지약정을 체결하는 경우가 많은바, 이하에서는 경업금지약정이 일반적으로 허용되는지와 그 허용범위에 관하여 알아보겠습니다.경업금지약정이란 사업주의 영업비밀을 보호하기 위해 근로자의 퇴직 후 일정기간 동안