◇뉴스요약

넥슨네트웍스가 2022년 하반기 대규모 채용연계형 인턴 채용을 실시한다. 넥슨 관계자는 "게임 QA 부문 두 자릿수 규모 채용을 통해 우수한 IT 인재 확보와 고용창출을 위한 노력을 지속하고자 한다"고 밝혔다. 그는 "7월 20일부터 8월 3일까지 게임 QA 부문 두 자릿수 인원 선발하며 우수 인재 확보 위해 나이ㆍ학력ㆍ경력 제한 없이 누구나 지원 가능하다"고 말했다. 또한 "인턴십 기간 동안 정규직과 동일한 수준의 급여 및 복지를 제공한다"고 덧붙였다. 

[창업일보 = 유연빈 기자]

넥슨네트웍스가 2022년 하반기 대규모 채용연계형 인턴 모집에 나선다.

넥슨네트웍스는 넥슨이 개발하고 퍼블리싱하는 모든 게임의 운영 및 품질 관리를 담당하는 국내 최대 게임 서비스 전문 기업으로 이번 채용은 게임 QA(Quality Assurance, 품질 관리) 직군에서 두 자릿수 규모의 인재를 선발한다.

서류 접수는 20일부터 8월 3일까지 넥슨네트웍스 공식 홈페이지를 통해 진행된다. 지원은 나이, 학력, 학점, 전공, 경력 제한 없이 해당 분야에 관심 있는 사람이라면 누구나 가능하다.

넥슨네트웍스는 서류 합격자를 대상으로 인성검사와 대면 혹은 비대면 면접을 진행해 최종 합격자를 발표한다. 합격자들은 9월말부터 6개월간 넥슨네트웍스 판교센터에서 인턴사원으로 근무하며 평가에 따라 정규직 전환 자격을 얻는다.

인턴십 기간 동안 지급되는 급여 및 복지 혜택은 정규직과 동일하다. 대표적인 복지 제도로는 연 250만 원 복지포인트, 선택적 근로시간제, 369 재충전 휴가 및 사내 어린이집 등이 있다.

넥슨네트웍스 신충석 경영지원실장은 “지원자가 인턴십을 통해 효과적으로 게임 QA 직무를 경험하고 역량을 키울 수 있도록 다양한 프로그램을 마련했다”며 “게임 품질의 최종 책임자로서 전문성을 기르고자 하는 인재들의 많은 지원 바란다”고 전했다.

한편, 넥슨네트웍스는 올 상하반기를 비롯해 매년 1-2회의 대규모 공개 채용을 진행하며, 자사의 우수한 인재확보를 위한 노력과 함께 IT 업계 고용창출에 힘쓰고 있다.